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公司中層以上領導人員開展“三嚴三實”專題教育實施方案
2015-06-05

 

    一、  總體要求

    開展“三嚴三實”專題教育,要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實中央、省委、集團公司、省汽運公司和市交通運輸局從嚴治黨的部署要求,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來,教育引導黨員干部加強黨性修養,堅持實事求是,改進工作作風,著力解決“不嚴不實”問題,推動形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態,為公司生產發展提供堅強的思想保證和組織保證。

    在公司中層以上領導人員中開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。要把握以下五個方面具體要求:

    (一)明確教育主題。緊緊圍繞學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”主題,思想教育要入腦入心,黨性分析要觸動靈魂,整改落實要真改實改,立規執紀要從嚴從實,推動領導干部切實把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求,進一步堅定理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人的精神高地;進一步強化黨性原則,增強紀律意識和規矩意識,真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當;進一步明確干事創業的行為準則,樹立正確的權力觀、政績觀,創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

    (二)強化問題導向。緊緊盯住“不嚴不實”問題和其具體表現,真正把自己擺進去,著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩,對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀、眼里無國法等問題;著力解決宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦等問題;著力解決黨性修養缺失、不講黨的原則,團團伙伙、搞小圈子等問題;著力解決頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手、利益輸送等問題;著力解決不直面問題、不負責任、不敢擔當,精神不振、執行力不強等問題,推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則,爭做“三嚴三實”的好干部。

    (三)貫徹從嚴要求。發揚講認真的精神,把從嚴要求貫穿“三嚴三實”專題教育全過程,堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,以嚴促深入、以嚴求實效,堅決克服厭戰懈怠的情緒和消極應付的心理,堅決防止放松要求、降格以求,真正把各項工作做扎實做細致做到位,確保專題教育質量。

    (四)堅持以上率下。堅持各單位領導班子帶頭,各級中層以上干部率先垂范,上級為下級作表率。黨組織主要負責同志要帶頭講好黨課,帶頭查找問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭整改落實,形成上級做給下級看、上級帶著下級干、上級示范下級的良好局面。

    (五)注重講求實效。緊密聯系實際,堅決防止形式主義,在解決具體問題上有進展、有突破,努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在真抓實干、推動公司生產發展穩定上見實效。

    二、方法措施

    “三嚴三實”專題教育要融入領導干部經常性學習教育,與中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會結合起來,不分批次、不劃階段、不設環節,不作為一次獨立活動。從6月開始,在公司中層以上領導人員中開展。公司和所屬各單位兩級同步進行,立足本職崗位,扎實做好4個“關鍵動作”。

    (一)公司黨委和所屬各單位黨組織書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課。1.黨課緊扣“三嚴三實”要求,聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際,深入基層廣泛調研,親自動手撰寫講稿。2.講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,講清楚“不嚴不實”在本單位的具體表現、嚴重危害和問題根源。3.講清楚落實“三嚴三實”在本單位的實踐要求,切實發揮帶學促學作用,教育引導各級黨員干部做到忠誠、干凈、擔當。

    (二)黨委中心組和各級黨組織開展“三嚴三實”專題學習研討。1.深入學習習近平總書記系列重要講話精神,重點研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,把學好黨章擺上重要位置,真正使黨章內化于心、外化于行。2.認真學習焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩、趙榮凱、李傳揚等典型的先進事跡,自覺以沈浩為鏡,找到差距、見賢思齊。要從周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮、倪發科、韓先聰、劉家坤、毋保良以及集團公司發生的違紀違法案件中汲取教訓,認真對照專題教育的正反面典型,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。3.做到專題學習研討和重點工作互融共促,在個人自學基礎上,重點分3個專題開展學習研討,大體上每兩個月1個專題,每個專題集中學習研討1-2次。

   專題一:嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,擰緊思想和行動的“總開關”。(1)重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,增強道路自信、理論自信、制度自信和發展自信;(2)重點學習研討如何站穩黨和人民立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀,以及大局觀、創業觀、發展觀;(3)重點學習如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自覺遠離低級趣味,加強黨性修養,實現“正家風”的目標。

   專題二:嚴以律己,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺做到政治上的“明白人”。(1)重點學習研討如何嚴格遵守黨章,落實習近平總書記在十八屆中央紀委第五次全會上提出的“五個必須”要求,做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;(2) 重點學習研討如何嚴守政治紀律和政治規矩,維護安慶公司團結大局,做老實人、說老實話、辦老實事,不搞團團伙伙,不搞拉拉扯扯,不搞任何形式的派別活動;(3)重點學習研討如何遵循公司章程和各項制度、程序,不超越權限辦事,不搞先斬后奏,服從組織決定,不跟組織討價還價,不欺騙組織、對抗組織;(4)重點學習研討如何管好親屬和身邊工作人員,不讓他們擅權干策,不讓他們利用特殊身份牟取非法利益。

    專題三:嚴以用權,實實在在謀事創業做人,做到敢于擔當、奮發有為。(1)重點學習研討如何堅持用權為民,自覺遵守憲法法律和黨的紀律,按規則、按制度、按法律行使權力,敬法畏紀,做到任何時候都不搞特權、不以權謀私;(2)重點學習研討如何堅持民主集中制,強化企務公開,自覺接受監督,為廣大職工群眾做好事、做實事,真正關心廣大職工生活;(3)重點學習研討如何堅持從實際出發謀劃事業、推進工作,適應新常態、養成新習慣、展現新作為,敢于擔責,以嚴的精神、實的作風推動安慶公司各項工作。

    (三)召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會。今年底,要以踐行“三嚴三實”為主題,召開年度民主(組織)生活會,黨員領導人員要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,做到專題民主(組織)生活會和凝心聚力成效互融共促。1.進行“三對照三聯系”,即對照黨規黨紀、國家法律,對照正反兩方面典型,對照忠誠、干凈、擔當要求,聯系個人思想、工作、生活和作風實際,聯系個人成長進步經歷,聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況,采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式,深入查擺“不嚴不實”問題,深刻進行黨性分析。2.充分談心交心。交換意見要直截了當,把問題談深談透。嚴肅認真開展“有辣味”的批評和自我批評,以積極健康的思想斗爭解決存在的突出問題,達到“堅持真理、修正錯誤、統一意志、增進團結”的目的。3.領導人員要自己動手撰寫對照檢查材料。所屬各單位黨政主要負責同志的對照檢查材料,報公司黨委審查把關。

    (四)強化整改落實和執紀問責。1.堅持立說立行、邊學邊查邊改,主要領導干部帶頭,列出問題清單,一項一項整改,做到思想問題和實際問題一起改,大問題和小問題都不放過。2.持續深入開展專項整治,既落實好教育實踐活動的重點整治任務,又把員工反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治內容。對員工意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的,要進行組織調整。3.健全踐行“三嚴三實”制度機制。針對“不嚴不實”問題,建制度、立規矩、抓效能,強化剛性執行和結果運用,推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化。

    三、加強組織領導

  各基層單位黨組織要把“三嚴三實”專題教育作為當前一項重大的政治任務,切實加強領導,要把握常態化、經常性教育的特點,以嚴格的要求、務實的精神、認真的態度,精心組織扎實開展。

    (一)落實工作責任。專題教育在公司黨委領導下進行,各基層單位黨組織主要負責人為第一責任人,要把抓好專題教育作為履行黨建工作主體責任的主要任務,納入黨建工作述職評議考核的重要內容,結合實際,認真謀劃部署,始終把責任扛在肩上。要建立暢通溝通機制,及時了解掌握、報告和反映活動情況。

    (二)加強督促指導。要從嚴從實開展專題教育,結合效能建設,加強工作指導。要把上級黨委正在開展的“凝聚力工程”、“弘揚沈浩精神,建設模范部門”和公司黨委開展的“弘揚雷鋒精神,爭做最美汽運人”專題活動融入“三嚴三實”專題教育中,與日常工作和完成年度目標任務結合起來,做到兩手抓、兩促進、兩不誤。

    (三)注重宣傳引導。要充分運用公司網站、《安慶汽運》報等媒體,宣傳專題教育部署要求,及時總結和推廣好經驗好做法,充分反映專題教育的進展和成效。要加強樹立挖掘和宣傳表彰先進典型,要注重加強輿論引導和監督,增強宣傳引導的針對性和影響力,為踐行“三嚴三實”營造良好氛圍。

 
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