11月13日下午，安慶汽運公司召開干部大會，宣布了公司領導班子的調整決定。交運集團黨委副書記、董事、總經理楊紅兵出席并發表了講話，交運集團副總經理許占礦主持了會議。安慶汽運公司領導班子成員、所屬單位黨政負責人、機關中層正職參加了會議。
楊紅兵同志強調，交運集團黨委一直高度重視安慶公司的改革發展和黨的建設，特別是公司的領導班子建設。近幾年來，安慶公司處于轉型攻堅、爬坡過坎的關鍵時期，也是解決歷史遺留問題，擺脫沉重包袱的重要關口。在這個階段，安慶公司領導班子頂著壓力、負重前行，總體上來說，轉型發展有亮點，但是存在的困難還很多。這次領導班子調整，是集團黨委在充分聽取各方面意見，綜合考慮安慶公司現狀的基礎上，從安慶公司改革發展的大局和扭虧脫困的全局出發，經過反復考慮、慎重研究作出的決定，旨在推動安慶汽運公司的改革發展，加強黨的建設，并為公司的扭虧脫困注入新的動力。
楊紅兵代表交運集團黨委，對安慶公司下階段工作提出要求：首先是要旗幟鮮明講政治。自覺把思想統一到集團公司決定上來，堅決服從組織安排，推進各項工作的順利進行，促進公司發展。其次是要矢志不渝促團結。新一屆領導班子要勤勉盡責，重配合、促團結，把班子建設成為堅強的領導核心。最后是要全力以赴謀發展。進一步解放思想、提升標準、把握機遇，努力推動公司爬坡過坎，實現高質量發展。
會上，履新的安慶公司黨委書記、董事長馮定春同志和黨委副書記、總經理陳干分別作表態發言，表示堅決服從和擁護交運集團黨委的決定，將在集團黨委的領導下，在安慶公司黨委、董事會的帶領下，在廣大干部職工的支持和監督下，恪盡職守，勤勉工作。他們強調了以下幾點：首先，堅持企業政治屬性不動搖，堅定不移完成上級交辦的各項任務；其次，堅持“一企一策”改革決策不動搖，致力企業發展開新局；最后是堅持為職工辦實事，建立起一個和諧、穩定、有序的工作環境，激發員工的工作熱情和積極性，推動單位不斷向前發展。
本次領導班子調整是公司發展歷程中的重要事件之一。通過這次調整，在新的領導班子的帶領下，廣大干部職工團結一心、共同努力，安慶汽運公司一定能克服困難，抓住機遇，不斷向前發展，推動公司實現更高的發展目標。
|
